terça-feira, setembro 16, 2014
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Vagas de Emprego em São Paulo
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Há 4 anos
terça-feira, 16 de setembro de 2014
segunda-feira, 15 de setembro de 2014
VAGAS EM SÃO PAULO (15/09/2014)
Vagas de Emprego em São Paulo
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Confira abaixo as Vagas de Emprego em São Paulo de hoje.
O Portal Vagas Brasil apresenta diversas oportunidades para você.
Divulgamos diariamente vagas para todos os estados do país, de forma gratuita.
domingo, 14 de setembro de 2014
Vagas de Emprego em São Paulo (14/09/2014)
Vagas de Emprego em São Paulo
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Confira abaixo as Vagas de Emprego em São Paulo de hoje.
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segunda-feira, 8 de setembro de 2014
Vagas de Emprego em SP (08/09/2014)
Vagas de Emprego em SP
Confira abaixo as Vagas de Emprego em São Paulo de hoje, são 01 oportunidades para você. Acesse agora mesmo estas vagas:
sábado, 6 de setembro de 2014
Vagas de Emprego em SP (05-09-2014)
Vagas de Emprego em São Paulo
Confira abaixo as Vagas de Emprego de São Paulo de hoje, temos 01 oportunidade para você. Acesse agora mesmo estas vagas:
Diferenças entre grupos de jovens no Mercado de Trabalho
Pesquisa aponta novas dinâmicas no mercado de trabalho entre os jovens
Dados de uma pesquisa Empresa de consultoria e Pesquisa Millennial Brading e da Multinacional de recursos Humanos Randstad, traz diferenças entre os grupos jovens no mercado de trabalho.
Os jovens de 16 a 20 anos fazem parte da Geração Z, antecedida pela Geração Y (Jovens de 21 a 30 anos. As práticas das empresas com os grupos citados não podem ser iguais, visto que o mercado de trabalho ganhou uma dinâmica especial, que distingue os dois grupos.
O dinheiro não é o principal motivo de ingresso no mercado de trabalho dos jovens de 16 a 20 anos, e sim a motivação em ter oportunidade de avançar na carreira.
Para 27% dos jovens dessa faixa, o dinheiro é o principal motivo na escolha do trabalho, já 34% se motivam por ter a chance de crescer em uma carreira.
38 % dos jovens da Geração Y têm o dinheiro como principal motivação para entrar no mercado de trabalho. Alguns dados da pesquisa parecem não refletir a realidade, 51% e 52% dos jovens, da geração Z e Y, respectivamente, preferem falar com seus gestores pessoalmente. Algo distante da realidade virtual que vivemos.
Outros dados chamam atenção, em relação aos vilões da internet e-mail e redes
Geração Y37% - Mensagens Instantâneas
33% - Facebook
13% - Email
Geração Z
31% - E-mail
28% - Facebook
25% - Mensagens Instantâneas
Tags: Mercado de Trabalho, Vagas de Trabalho, Vagas de Emprego,
VAGAS NA ÁREA DE: MERCADO DE TRABALHO
